SUBVENCIONES A LAS EMPRESAS CUYA PLANTILLA NO SUPERE 49 PERSONAS PARA LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN AL ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICAS EFECTIVAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL EN EL EJERCICIO 2026.
22 de julio de 2026
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SUBVENCIONES A LAS EMPRESAS CUYA PLANTILLA NO SUPERE 49 PERSONAS PARA LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN AL ESTABLECIMIENTO DE POLÍTICAS EFECTIVAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL EN EL EJERCICIO 2026.
Organismo que convoca
Cabildo Insular de Tenerife
¿Cuál es el objetivo de la subvención?
Contribuir al establecimiento de políticas efectivas de igualdad de género en el ámbito empresarial a través de proyectos puestos en marcha por empresas de la Isla.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Empresas de capital estrictamente privado, con antigüedad mínima de 3 años, con sede en Tenerife y cuya plantilla sea inferior a 50 personas. (Excluidas personas físicas y el sector público).
¿Qué tipo de proyecto se financia?
Actividades de formación en igualdad (brecha salarial, selección con enfoque de género), diseño o ejecución de Planes de Igualdad, elaboración de protocolos de acoso sexual, medidas de conciliación y acciones positivas.
¿Cuánta financiación se puede obtener?
La convocatoria cuenta con un crédito total de 30.000,00 euros.
¿Qué gastos son elegibles?
Los derivados del diseño, implantación y ejecución de las medidas o planes de igualdad especificados en el proyecto.
Plazo y cómo presentar la solicitud
Desde: 23 de julio de 2026
Hasta: 11 de agosto de 2026
20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP. Se debe solicitar mediante el modelo oficial en la Sede electrónica del Cabildo; hasta el 11 de agosto 2026.
