SUBVENCIONES DIRECTAS A LOS AYUNTAMIENTOS DE LA ISLA DE TENERIFE DESTINADAS A APOYAR PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN A LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y AL FOMENTO DEL EMPLEO A NIVEL LOCAL (2026)

Apoyar la puesta en marcha de proyectos de interés general y social que contribuyan a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel local, al fomento del empleo y al avance en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Exclusivamente los 31 Ayuntamientos de la isla de Tenerife. Quedan expresamente excluidos los organismos autónomos, empresas públicas y otros entes vinculados.

Proyectos de interés general enmarcados en líneas como Agenda Local 2030, patrimonio natural/cultural, eficiencia energética, igualdad, TIC, medio ambiente y bienestar social. Los proyectos tienen una duración de referencia de entre 15 y 24 meses y se componen de cuatro fases de ejecución obligatorias:

• Fase 1 (Selección): Se seleccionará a personas desempleadas mayores de 18 años, empadronadas con 6 meses de antigüedad en el municipio y que no hayan sido contratadas en planes de empleo del Cabildo en los 12 meses anteriores. Debe garantizarse una participación preferente de mujeres (mínimo 50%). Se prioriza a jóvenes menores de 30 años, de primer empleo o mayores de 30 parados de larga duración.

• Fase 2 (Orientación y Prospección): Se impartirá orientación laboral y se realizará una prospección en el tejido empresarial insular para favorecer su inserción.

• Fase 3 (Formación): Todas las personas deben recibir formación transversal (medioambiente, igualdad, derechos laborales) y en competencias blandas. Las personas no cualificadas recibirán al menos 105 horas de formación total y las cualificadas 45 horas. Solo podrán ser contratadas quienes asistan al menos al 70% de la formación y la superen.

• Fase 4 (Contratación): Contratos laborales de 6 a 12 meses con una jornada mínima del 75%. Se exige un porcentaje mínimo de perfiles cualificados según la población del municipio (25% para <10.000 hab.; 40% para 10.001-30.000 hab.; y 50% para >30.000 hab.).

El presupuesto total es de 10.000.000,00 euros. Se subvenciona hasta el 100% de los gastos elegibles del proyecto con topes máximos por municipio asignados de forma mixta (fijo y variable por tasa de paro). El abono se realiza de forma anticipada al 100%.

• Gastos de personal (sueldos, Seguridad Social e indemnización al 100%).

• Gastos de formación (máximo 20% del total; incluye alquiler de aulas, docentes, subcontratación de la docencia a un tope de 55 €/hora).

• Becas de 5,00 € por hora efectiva de asistencia para las personas en formación.

• Gastos de publicidad (serigrafía de EPIs, uniformes y cartelería).

De conformidad con lo previsto en el artículo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, las entidades beneficiarias podrán subcontratar parcialmente la ejecución de la actividad subvencionada cuando ello resulte necesario para el adecuado desarrollo del proyecto. No obstante, atendiendo a la naturaleza de esta línea de subvenciones, la subcontratación únicamente podrá referirse a aquellas actividades para las que la entidad beneficiaria no disponga de medios personales o materiales suficientes para su ejecución directa y, en particular, a las acciones formativas previstas en el proyecto. En este caso podrá alcanzar hasta el 100 % de su coste, debiendo ajustarse en todo caso a los requisitos, limitaciones y prohibiciones establecidos en el referido artículo 29, así como a la normativa de contratación pública que resulte de aplicación a las entidades beneficiarias. 

Extracto de convocatoria

Base nacional de subvenciones

Bases reguladoras

Información adicional convocatoria