INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL (CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD) 2026-2027

12 de junio de 2026

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Título de la ayuda

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL (CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD) 2026-2027

Organismo que convoca

Servicio Canario de Empleo

¿Cuál es el objetivo de la subvención?

Favorecer la contratación laboral, la lucha contra el desempleo y la inserción socio-laboral de desempleados que posean un Certificado de Profesionalida

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Entidades empleadoras que acrediten los requisitos y exigencias contemplados en las bases reguladoras.  Podrán ser entidades beneficiarias de la subvención regulada en estas bases cualquier entidad, ya sea persona física o jurídica, con capital íntegramente privado, acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, que formalice nuevos contratos laborales de la tipología prevista en las presentes bases, o presenten en el momento de la Solicitud, un compromiso de contratación con arreglo a lo previsto en las mismas.

¿Qué tipo de proyecto se financia?

Contrataciones laborales de personas desempleadas con la acreditación mencionada

¿Cuánta financiación se puede obtener?

El programa cuenta con un presupuesto total de 400.000,00 euros, divididos en 200.000 € para 2026 y 200.000 € para 2027

 

1. La cuantía de la subvención a conceder se corresponderá con los siguientes importes:

1.1. Por contratos indefinidos: 7.000,00 euros por contrato.

1.2. Por contratos eventuales por circunstancias de la producción y por los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional:

a) 3.000 euros por contratos con una duracion igual o superior a 6 meses (mínima exigible), e inferior a 12 meses.

b) 4.000 euros por contratos con una duración de 12 meses.

¿Qué gastos son elegibles?

Incentivos económicos directos a la contratación laboral

Plazo y cómo presentar la solicitud

Desde: 14 de septiembre de 2026

Hasta: 14 de abril de 2027

Se establecen tres periodos para solicitudes telemáticas obligatorias[cite: 26]:

  • Primer periodo (contratos de abr a ago 2026): primeros 10 días hábiles de septiembre de 2026[

  • Segundo periodo (contratos de sep a nov 2026): primeros 10 días hábiles de diciembre de 2026

  • Tercer periodo (contratos de dic 2026 a mar 2027): primeros 10 días hábiles de abril de 2027[: 

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